FORMAZIONE OBBLIGATORIA PA 40 ORE

Formazione PA (Direttiva Zangrillo 16/01/2025):
40 ore di formazione annue obbligatorie per tutti i dipendenti pubblici

Il 16 gennaio 2025, il Ministro per la Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo ha emanato la nuova direttiva sulla formazione e valorizzazione del capitale umano nella PA, dal titolo “Valorizzazione delle persone e produzione di valore pubblico attraverso la formazione. Principi, obiettivi e strumenti”.

OBIETTIVI DELLA DIRETTIVA ZANGRILLO
La direttiva stabilisce che ogni dipendente pubblico dovrà completare almeno 40 ore di formazione all’anno, con un focus su:

• Formazione mirata al raggiungimento degli obiettivi strategici delle amministrazioni;
• Monitoraggio e valutazione dell’impatto della formazione nella creazione di valore pubblico;
• Responsabilità dirigenziale nell’assicurare l’effettiva partecipazione dei dipendenti.

PERCORSO FORMATIVO DI 40 ORE con AIDEM SRL (Professional Academy)
Per supportare le Pubbliche Amministrazioni nell’adempimento dell’obbligo formativo, AIDEM SRL – Professional Academy offre un percorso strutturato di corsi online asincroni, disponibili su piattaforma e-learning senza vincoli di orario, accesso ed utilizzo e accessibili da qualsiasi dispositivo.

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ELENCO DEI NOSTRI CORSI DISPONIBILI SUDDIVISI PER AREA TEMATICA

Area: Normativa Anticorruzione (Anticorruzione, etica, codice di comportamento, privacy)

• Corso base di formazione obbligatoria anticorruzione per dipendenti della PA (Ore di formazione: 5)
• Il nuovo Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici: dall’uso dei Social Media alla formazione obbligatoria in materia di etica pubblica (Ore di formazione: 3)
• Privacy, trasparenza e accesso agli atti nella PA: corso base (Ore di formazione: 3)
• ANTICORRUZIONE: corso di formazione specialistica per RPCT, Dirigenti e Funzionari Apicali (Ore di formazione: 12)

Area: Transizione al digitale

• Intelligenza Artificiale nella PA. Che cosa cambia dopo l’AI Act (Ore di formazione: 15)
• Alfabetizzazione sull’Intelligenza Artificiale (AI) per i dipendenti della Pubblica Amministrazione (Ore di formazione: 15)
• Social Media e PA: istruzioni pratiche, tutorial e strumenti (Ore di formazione: 20)
• Alfabetizzazione Informatica e digitale per i dipendenti della PA (Ore di formazione: 15)
• Conservazione dei Documenti e Manuale di Gestione Documentale (Ore di formazione: 5)
• I contratti degli Enti Pubblici: dalla redazione alla registrazione secondo le norme attualmente in vigore (Ore di formazione: 15)
• Atti amministrativi: tecniche e pratiche di redazione (Ore di formazione: 15)
• La nuova Guida Pratica Mepa 2025: procedure di acquisto, obblighi di digitalizzazione, responsabilità a carico delle PA (Ore di formazione: 15)

Area: Valutazione delle performance, gestione del personale

• La nuova Valutazione della Performance nella PA (Ore di formazione: 15)
• Parità di genere nella PA: come creare la checklist di autoverifica e aggiornare il PIAO (Ore di formazione: 12)
• La posizione assicurativa pensionistica nel Pubblico Impiego (PASSWEB, ASI) (Ore di formazione: 15)

Area: Transizione amministrativa

• La nuova disciplina per l’affidamento e la gestione degli impianti sportivi(Ore di formazione: 12)
• Tempi di pagamento e Piattaforma dei Crediti Commerciali (Ore di formazione: 15)

Area: Softskill, leadership, miglioramento continuo

• Come organizzare eventi pubblici efficaci e di successo(Ore di formazione: 15)
• EXCEL-lere pratico per la PA (Ore di formazione: 15)
• EXCEL-lere pratico per la PA (Corso Avanzato) (Ore di formazione: 15)

Area: Transizione ecologica

• Carbon Footprint per non esperti: dai primi passi alla sostenibilità(Ore di formazione: 15)
• Come redigere un Report di Sostenibilità e comunicare all’esterno la gestione dei rischi ESG (Ore di formazione: 20)

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