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Il nuovo Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici: dall’utilizzo dei Social Media alla formazione obbligatoria in materia di etica pubblica (3 ore) - Cod. 10025203 - Professional Academy
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Il nuovo Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici: dall’utilizzo dei Social Media alla formazione obbligatoria in materia di etica pubblica (3 ore) - Cod. 10025203

Codice: 10025203
Online Seminar
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Buona formazione!

 

Professional Academy / AIDEM SRL

  • Materiale didattico e videolezioni (Cod. 10025202)_Il nuovo Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici: dall’utilizzo dei Social Media alla formazione obbligatoria in materia di etica pubblica (3 ore)
    1. video - Video 1
    2. file - Slide 1
    3. video - Video 2
    4. file - Slide 2
    5. video - Video 3
    6. file - Slide 3

Corso online di formazione pratica (Online Seminar) rivolto ai dipendenti pubblici, per adempiere all’obbligo di formazione in materia di etica, comportamento etico e anticorruzione e aggiornare il Codice di Comportamento del proprio ente, secondo quanto disposto dal nuovo D.P.R. 81/2023, in vigore dal 14 luglio 2023.

I contenuti (video e slides di sintesi) sono suddivisi in 3 lezioni, ciascuna dedicata a un tema specifico.
La Prima Lezione analizza il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e i principi generali che devono sempre essere presenti al suo interno.
La Seconda Lezione si concentra, invece, sulle importanti novità introdotte dal recente D.P.R 81/2023 rispetto al corretto utilizzo delle tecnologie informatiche e dei social media e sull’aggiornamento obbligatorio del Codice di comportamento dei dipendenti.
La Terza e ultima Lezione affronta il tema del monitoraggio e della diffusione del codice: particolare attenzione verrà data alla corretta condivisione dei contenuti e alle sanzioni previste in caso di violazioni.

Il D.P.R. 81/23, in vigore dal 14 luglio 2023, apporta delle modifiche al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, tra cui l’obbligo per i Dirigenti di progettare e monitorare le attività formative da svolgere in materia di etica e comportamento etico.

NB. La mancata erogazione della formazione implica responsabilità per danno erariale.

Per assolvere questo importante obbligo normativo, abbiamo realizzato un pratico corso di formazione online, che garantisce:

  • massima flessibilità;
  • formazione autonoma;
  • esame finale con attribuzione del punteggio;
  • rilascio di Attestato di partecipazione (3 ore).

È possibile iscriversi tramite MePA/Consip: dopo essersi collegati al sito www.acquistinretepa.it, cercare la società AIDEM SRL (P.IVA 02386580209) e consultare il nostro catalogo. Individuato il corso d’interesse, effettuare l’Ordine Diretto o l’RdO.

 

Cos’è l’Online Seminar?

  • L’Online Seminar è un corso di formazione, fruibile online su un’apposita piattaforma elearning a uso esclusivo dei dipendenti pubblici che necessitano di una formazione generale in materia di etica, comportamento etico e anticorruzione, senza vincoli di orario, tempo e utilizzo.
  • Disponibilità immediata del materiale didattico.
  • Non appena il corso verrà attivato sul proprio account personale, il partecipante potrà accedere a tutti i contenuti senza alcun vincolo o limite temporale. Potrà così organizzare la formazione in base alle proprie esigenze e ai propri impegni.
  • Dalla data di attivazione del corso il partecipante avrà 60 giorni di tempo per poter sostenere l’esame finale (facoltativo e compreso nel prezzo).

 

OBIETTIVI e FINALITA’: 

  • Aggiornare il Codice di Comportamento del Suo ente in funzione di quanto indicato nel D.P.R. 81/23.
  • Consentire a Lei e al Suo Staff di effettuare il ciclo formativo obbligatorio in materia di etica pubblica e comportamento etico.
  • Potrà assolvere il nuovo obbligo formativo con tutti i vantaggi della formazione a distanza, azzerando le spese di trasferta e senza gravare sulla propria attività lavorativa, così come previsto dal D.P.R. 81/23.

 

BENEFICI e VANTAGGI:

  • Flessibilità ed economicità: potrà assolvere il Suo obbligo formativo annuale con tutti i vantaggi della formazione a distanza, azzerando le spese per eventuali trasferte e consentendo a chiunque di formarsi organizzandosi autonomamente, senza gravare sulle attività lavorative.
  • Esenzione dei limiti di spesa: la formazione obbligatoria in materia di anticorruzione e trasparenza è “fuori dell’ambito applicativo di cui al comma 13 dell’art.6 del D.L. 78/2010”, cioè fuori dai limiti alle spese di formazione (Corte dei Conti Emilia-Romagna, Deliberazione n. 276/2013).
  • Assolvimento dell’obbligo formativo in materia di etica pubblica, codice di comportamento, anticorruzione.

Videolezione 1
Il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici

  • A chi spetta la redazione del Codice di Comportamento?
  • Ambito di applicazione
  • Il comportamento in servizio
  • La gestione dei conflitti di interesse
  • Lo svolgimento degli incarichi
  • I profili di responsabilità
  • L’obbligo di diffusione e condivisione dei contenuti del codice
  • Norme specifiche per i responsabili

Video e slides di sintesi

 

Videolezione 2
Il nuovo D.P.R. 81/23 in vigore dal 14 luglio 2023

  • Le novità sull’uso delle tecnologie, dei dispositivi e dei social media
  • Perché per i dipendenti della PA utilizzare correttamente le tecnologie è un modo per tutelare l’immagine dell’Ente? 
  • Dipendenti pubblici e social media: quali regole? 
  • Obblighi in capo ai dirigenti – monitoraggio e progettazione della formazione 
  • Il rafforzamento dell’obbligo formativo in materia di etica pubblica

Video e slides di sintesi

 

Videolezione 3
Monitoraggio e corrette forme di pubblicità dei codici

  • L’obbligo di diffusione e condivisione dei contenuti del Codice di Comportamento
  • A chi spetta il monitoraggio
  • Rapporto tra Codice di Comportamento e piano anticorruzione
  • Violazioni del codice e responsabilità disciplinare

Video e slides di sintesi

 

Esame finale (da svolgersi entro 60 giorni dall’acquisto)
I partecipanti potranno svolgere un esame finale. In caso di esito positivo riceveranno un certificato attestante il punteggio conseguito.